Son dakika haberi! Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) ilgili düzenlemeleri içeren Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişim Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı.
Genel Kurul’a katılan 5 partiden 395 milletvekilinin tümü teklifin kabulü yönünde oy kullandı.
Genel Kurul’da kabul edilen teklif, 4 maddeden oluşuyor.
Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu’na eklenen geçici maddeyle, ilgili kanunlara gore, teklifin yürürlük tarihinden sonrasında aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık yada emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz mevzusu hükümlerde yaş dışındaki öteki şartları taşımaları halinde yaşlılık yada emekli aylığından yararlanacak.
Bu yargı esas alınarak geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek.
İlk kez yaşlılık yada emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık yada emekli aylığı talebi sebebiyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde son olarak çalışılan {özel sektör} iş yerinde toplumsal güvenlik destek primine doğal olarak çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, toplumsal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden meblağ Hazinece karşılanacak.
Toplumsal güvenlik destek primi işveren hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde, bu indirimden yeniden yararlanılamayacak.
Kamu kurum ve kurumlarında ekibe alınan işçiler, il hususi idareleri ve belediyeler ile bağlı kurumlarında ve bunların üyesi olduğu yöresel yönetim birliklerinde, beraber yada ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il hususi idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ilişkin şirketlerde işçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık yada malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları yada şirketlerce iş sözleşmelerinin feshedilmesini mecburi tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.
BİRİNCİ MADDEDE DEĞİŞİKLİK
Teklifin birinci maddesi üstünde, AK Parti ve MHP’nin ortak önergesi kabul edildi.
Buna gore, işverenin toplumsal güvenlik destek priminden yararlanması için emekli ve yaşlılık aylığı bağlananların yeniden işe başlatılması için öngörülen 10 günlük süre 30 güne çıkarıldı.
EYT’DEN KAÇ KİŞİ YARARLANACAK?
Düzenlemeden ilk etapta 2 milyon 250 bin kişinin yararlanması planlanıyor. Müracaat süreci ise düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanmasının peşinden başlamış olacak.
EYT DÜZENLEMESİ KİMLERİ KAPSIYOR?
EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup hanımlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar emekli olabilecek.
Emekli olabilmek için işe başlama geçmişine gore 5 bin ile 5 bin 975 gün içinde değişen prim günü şartını da tamamlamak gerekiyor.
Düzenlemeye ilişkin açıklamalarda bulunan AK Parti Grup Başkanvekili Bülent Turan, “Tüm partilerimizin pozitif katkısıyla, bu akşam yasalaşmasını umut ediyoruz” dedi.
Milyonlarca vatandaşa emeklilik yolu açan EYT düzenlemesinin yürürlüğe girmesiyle birlikte hak sahipleri, emeklilik başvurusunda bulunabilecek.
İlk etapta ortalama 2 milyon 250 bin kişinin emekli olmasını sağlayacak düzenlemenin çıkmasının peşinden müracaat yapılmasıyla beraber maaş hakkı da kazanılmış olacak.
EYT BAŞVURULARI NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
EYT başvuruları, kanun teklifinin Meclis’ten geçmesi ve Resmi Gazete’de yürürlüğe girmesiyle beraber başlamış olacak. Koşulları yerine getirenler, Süre sınırı olmaksızın, SGK ve e-Devlet’ten müracaat yapabilecek.
EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için müracaat dilekçesi verecek.
Koşulları yerine getirenler, Süre sınırı olmaksızın, SGK ve e-Devlet’ten müracaat yapabilecek.
EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için müracaat dilekçesi verecek.
EYT ŞARTLARI NELER?
EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup hanımlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar emekli olabilecek.
Emekli olabilmek için işe başlama geçmişine gore 5 bin ile 5 bin 975 gün içinde değişen prim günü şartını da tamamlamak gerekiyor.
EYT BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
e-Devlet sistemine giriş yaptıktan sonrasında ‘gelir, aylık ödenek talep belgesinin verilmesi belgesi’ne tıklayın.
Arkasından sayfada çıkan yeni müracaat sekmesine tıklayın.
Tahsis talep türü olarak ise ‘yaşlılık aylığını” seçin.
SSK kapsamında aylık talep edeceklerin ‘4A’, Bağkur kapsamına girenlerin ise ‘4B’ seçeneğini işaretlemesi gerekiyor. Seçim yaptıktan sonrasında ‘başvur’ butonu tıklayın.
Maaş ödemesinin yapılacağı bankayı seçtikten sonrasında izahat kısmına maaşınızı almak istediğiniz şubeyi yazın.
Öteki yazışma bilgilerini de doldurun.
‘Aylık alıyor mu?’ sorusunu da “evet” yada “hayır” olarak yanıtlayın.
Son aşamada ‘ileri’ butonu peşinden ‘başvur’ butonuna basılarak bilgiler SGK’ya gönderilmiş olacak.